Fjölbrautaskóli Snæfellinga í fremstu röð: Framúrskarandi niðurstöður í Stofnun ársins 2025

Stofnun ársins er viðamikil starfsumhverfiskönnun. Tilgangur hennar er að styrkja starfsumhverfi starfsfólks í opinberri þjónustu. Könnunin veitir ítarlegar upplýsingar um stöðu mála, þ.e. styrkleika og áskoranir í starfsumhverfinu sem nýta má til umbótastarfs á vinnustaðnum.

Fjölbrautaskóli Snæfellinga (FSN) heldur áfram að sýna styrk sinn sem vinnustaður, en nýjustu niðurstöður úr könnuninni Stofnun ársins 2025 liggja nú fyrir. Niðurstöðurnar gefa ítarlega mynd af starfsumhverfi skólans, starfsanda og almennri ánægju starfsfólks.

Helstu styrkleikar og háar einkunnir

Könnunin nær yfir fjölmarga þætti starfsumhverfisins. Meðal þeirra þátta sem skoðaðir voru og skiluðu mikilvægum vísbendingum um góðan vinnustað eru:

• Starfsandi og vinnuskilyrði: Starfsfólk gefur starfsanda og almennum vinnuskilyrðum góða einkunn, sem endurspeglar jákvætt vinnuumhverfi innan skólans.
• Sjálfstæði og sveigjanleiki: Sjálfstæði í starfi og sveigjanleiki í vinnu eru meðal þeirra þátta sem skora hátt, en það sýnir að starfsfólk upplifir traust og svigrúm til að sinna sínum verkefnum.
• Ánægja og stolt: Starfsfólk lýsir yfir mikilli ánægju og stolti af því að starfa hjá stofnuninni, sem styrkir ímynd skólans út á við.
• Jafnrétti: Skólinn fær góða útkomu í mælingum á jafnrétti innan vinnustaðarins.

Samanburður og þróun

Niðurstöðurnar fela í sér ítarlegan samanburð við aðrar stofnanir í sama flokki, auk þess sem rýnt er í mestu breytingar frá fyrri árum. Þessi greining gerir stjórnendum kleift að sjá hvar framfarir hafa orðið og hvar tækifæri liggja til frekari bóta.

Stjórnun og velferð

Stjórnun skólans fær sömuleiðis umfjöllun í niðurstöðunum, þar sem horft er til þess hvernig stjórnendur styðja við starfsfólk sitt. Einnig var horft til velferðarþátta á borð við fjarvistir og einkenni streitu, sem gefur mikilvæga innsýn í heilsu og líðan starfsmannahópsins.

Samantekt

Heildarmat starfsfólks á Fjölbrautaskóla Snæfellinga sem vinnustað er mjög jákvætt. Niðurstöður könnunarinnar eru mikilvægt tæki til að halda áfram að byggja upp öflugt og hvetjandi starfsumhverfi sem styður við bakið á bæði starfsfólki og nemendum.

Stofnun ársins er viðamikil starfsumhverfiskönnun. Tilgangur hennar er að styrkja starfsumhverfi starfsfólks í opinberri þjónustu. Könnunin veitir ítarlegar upplýsingar um stöðu mála, þ.e. styrkleika og áskoranir í starfsumhverfinu sem nýta má til umbótastarfs á vinnustaðnum. Það er okkar trú að könnunin sé jákvætt innlegg í starfsemi vinnustaða, starfsfólki, þjónustuþegum og samfélaginu öllu til hagsbóta.